Por Luis Martínez Alcántara
CIUDAD DE MÉXICO.- Un conductor del Metro de la Línea 5, que conecta las estaciones de Politécnico a Pantitlán, fue acusado de cometer un presunto abuso sexual contra una joven.
Según la información revelada por el periodista Carlos Jiménez, el operador invitó a la joven a ingresar a la cabina de manejo del tren y durante el trayecto, le permitió manejar el convoy. Sin embargo, aprovechó la situación para abusar de ella.
La Fiscalía General de Justicia de la CDMX inició una investigación para esclarecer los hechos. Por su parte, el Sistema de Transporte Colectivo (STC) emitió un comunicado informando que han iniciado una investigación interna y reiterando su compromiso de colaborar con las autoridades para esclarecer lo ocurrido.
El Metro de la CDMX ha estado envuelto en diversas polémicas en los últimos tiempos. Recientemente, un caso similar involucró a la actriz de contenido para adultos, Luna Bella, quien grabó un video explícito dentro de las instalaciones del Metro, causando un gran revuelo mediático. En ambos casos, la seguridad y el manejo de las instalaciones han sido objeto de crítica, dejando en evidencia las deficiencias en la supervisión y control dentro del sistema de transporte.
En otro incidente relacionado con el Metro, dos empleados de la compañía Movistar fueron sorprendidos teniendo relaciones sexuales en un módulo ubicado en la estación La Raza. La Policía Bancaria e Industrial (PBI) los descubrió en flagrancia, y ambos fueron trasladados al Juzgado Cívico por cometer faltas administrativas. El hombre, Rafael, de 37 años, y la mujer, Yanei, de 19 años, intentaron ocultarse usando bolsas de plástico, pero no lograron evitar ser descubiertos.
La respuesta de Movistar ante este incidente ha sido motivo de controversia en redes sociales, ya que la compañía emitió una respuesta automatizada cuando fue etiquetada en publicaciones sobre el tema. Los usuarios esperaban una reacción más seria y adecuada, pero recibieron un mensaje genérico invitándolos a enviar un mensaje privado para mejorar su experiencia, lo cual ha sido interpretado como una falta de atención al incidente por parte de la empresa.