Por Redacción
Ciudad De México, 21 de marzo de 2026.- La Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJCDMX) dispuso la suspensión temporal de una funcionaria identificada como Verónica N., conocida en redes sociales como ‘Lady Pepitas’, debido a su participación en actos discriminatorios y agresión verbal contra una policía auxiliar. La notificación de la medida disciplinaria se realizó de manera personal el 20 de marzo de 2026, tras haber sido enviada inicialmente por correo electrónico dos días antes.
Los hechos que motivaron esta acción administrativa ocurrieron el 14 de marzo de 2026 en las inmediaciones del Estadio Olímpico Universitario, durante el encuentro de fútbol entre los equipos Pumas y Cruz Azul. En dicho contexto, la agente de la fiscalía protagonizó un incidente que fue grabado en video y posteriormente difundido en plataformas digitales, donde se observa cómo dirige improperios de carácter discriminatorio hacia la uniformada.
Ante la repercusión del material audiovisual y la naturaleza de los actos, el Consejo de Asuntos Internos de la FGJCDMX inició el procedimiento correspondiente para determinar las responsabilidades de la servidora pública. La institución confirmó la aplicación de la suspensión como medida cautelar mientras se resuelve el caso, aunque no especificó la duración exacta de la sanción ni los detalles del proceso interno en curso.
La investigación mantiene reserva sobre la identidad completa de la policía auxiliar que fue objeto de la agresión, así como sobre el cargo específico que ocupa Verónica N. dentro de la estructura de la fiscalía. Las fuentes oficiales únicamente emitieron comunicados confirmando la existencia del procedimiento y la notificación de la suspensión, sin aportar declaraciones adicionales sobre el contenido específico de los insultos proferidos durante el evento deportivo.
Este caso se suma a los mecanismos de vigilancia interna que la FGJCDMX ha activado para atender conductas contrarias a los principios de respeto y no discriminación que deben regir el servicio público. La dependencia señaló que continuará con las actuaciones necesarias ante el Consejo de Asuntos Internos para definir el resultado final del procedimiento disciplinario iniciado contra la funcionaria.