Por Redacción
Tultitlán, Estado De México (Afuera De La Planta De Tornel), 18 de marzo de 2026.- Un ataque armado contra trabajadores en huelga de la empresa Tornel dejó a tres empleados baleados y dos agresores detenidos la madrugada de este miércoles, en un hecho que el líder sindical calificó como intento de homicidio y que agrava la crisis laboral en la planta de Tultitlán. El incidente ocurrió cerca de las 04:00 horas afuera de las instalaciones de la empresa, en Avenida López Portillo, donde los propios trabajadores lograron capturar a dos de los atacantes.
Gerardo Alberto Meneses Ávila, secretario general del sindicato, calificó la agresión como un acto sorprendente y un intento de homicidio, denunciando la violencia contra el movimiento huelguista que mantiene paralizada la planta desde principios de marzo. El paro laboral se originó por denuncias de violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y por presuntas afectaciones a cláusulas del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
El abogado laboralista Tomás Natividad, quien asesora a los trabajadores, advirtió sobre inconsistencias en los tribunales laborales y una limitación del debido proceso en el conflicto. Además, señaló la existencia de grabaciones que sugieren la obtención de acreditaciones sindicales fuera de la normativa vigente, lo que agrega una capa de complejidad a las negociaciones.
La violencia desatada este miércoles pone en riesgo inmediato una inversión de 900 millones de dólares y más de 61,000 puestos de trabajo, de los cuales 13,000 son empleos directos en Tornel y 48,000 son indirectos en la cadena automotriz de la región. La industria, un pilar económico en el Estado de México, enfrenta así una de sus crisis laborales más graves en años.
Las autoridades ministeriales ya iniciaron una investigación por el ataque armado, mientras se desconoce el estado de salud de los tres trabajadores heridos y la identidad o motivos de los agresores detenidos. El caso expone las tensiones extremas que pueden alcanzar los conflictos laborales en sectores estratégicos y la vulnerabilidad de los trabajadores en ejercicio de su derecho a la huelga.